越窮的人,越在4個方面大方,富人看破不說破
日本的首富孫正義可謂是富可敵國,可是像他這樣如此聰明富有的人卻還是特別佩服一個人,曾經表示如果不是有他的指教, …
日本的首富孫正義可謂是富可敵國,可是像他這樣如此聰明富有的人卻還是特別佩服一個人,曾經表示如果不是有他的指教, …
小盧畢業後進入到一家廣告策劃公司,因為想跟前輩多學點「真本事」,所以在入職後的幾個月,做完自己的本職工作後,總 …
職場何處不是江湖?被邊緣化有三種形態:一種是領導故意孤立你打擊你,這是顯性的邊緣化。一種是領導表面上很「尊重」 …
俗話說,會哭的孩子有奶喝。 在這個「社交至上」的時代,很多人,尤其是單位領導,對巧言會說的下屬,多少都有所偏愛 …
說起老實人,給人的印象就是不善言辭,老實肯干,卻不受領導待見,還總是被各種壞心眼的同事欺負。也不知道什麼時候, …
網上熱議:兩位實打實幹活的骨幹員工辭職,老闆一句話都沒有挽留,談都沒有談,你怎麼看待這件事情?這種情況,我還真 …
面試官:給你一百萬,讓你說出公司的商業機密,你會麼?聰明的人,不會這樣回答 求職面試,一直以來是很多職場職場人 …
行走職場,升職加薪的核心是「跟對人、做對事」。跟對人是前提,做對事是支撐。沒有跟對人這個大「前提」,做得再對也 …
職場同事是以完成工作任務而聚集在一起的,所以我們總會遇到形形色色的各類同事。 很多人在職場裡面,都想取得成績, …
職場鐵律:在職場,真正厲害的人,往往有一個特徵,領導很器重,同事也喜歡。這個特徵就是有著很強的責任感。 責任感 …