三招教你培養出連鎖團隊的“王牌”
俗話說得好:“一個人要生存靠自己,要發展靠別人”,我們可以延伸一下說“一個連鎖人要生存靠業績,一個連鎖人要發展 …
俗話說得好:“一個人要生存靠自己,要發展靠別人”,我們可以延伸一下說“一個連鎖人要生存靠業績,一個連鎖人要發展 …
一、(追求)華為的追求是在電子信息領域實現顧客的夢想,並依靠點點滴滴、鍥而不捨的艱苦追求,使我們成為世界級領先 …
引言:大凡成功的牛人,無一例外都明白這一點。他們讀懂了社會的本質和人際交往的潛規則,知道對方需要什麼,知道對方 …
機關都有些什麼遊戲,遵循著哪些潛在規則?以我二十年之冷眼旁觀,我感覺在機關年輕不是優勢,學歷不是優勢,才華不是 …
公司所有員工是否考慮過,如果有一天,公司銷售額下滑、利潤下滑甚至會破產,我們怎麼辦?居安思危,不是危言聳聽。 …
摘要:管理者應該把人的資源放在首位,他要發展自己處理人際關係的能力,學會使用鼓舞士氣的得體語言。 對於領導 …
17條職業生涯明言 1.在職業生涯發展的道路上,重要的不是你現在所處的位置,而是邁出下一步的方向。 …
導讀 能否正確選人用人,是衡量領導者領導水平高低的重要標誌,關係到事業成敗的關鍵。信任和授權是管 …
很多人抱怨自己懷才不遇,其實是你被放錯了地方。 人一旦被放錯了地方,就是垃圾。這裡垃圾的意思,不是說你一錢不值 …
女兒: 你說在公司裡,有一些人面目可憎,胡作非為。你說你看不下去,你覺得有責任奮起和他們戰鬥?你 …