人在職場,一旦有了辭職的想法,你只會越來越慘——原因有兩點
工作缺乏激情,和同事關系處不好,不喜歡老闆,…… 在職場上,我們總是有各種各樣的不滿,每次探討這個話題,都能巴 …
工作缺乏激情,和同事關系處不好,不喜歡老闆,…… 在職場上,我們總是有各種各樣的不滿,每次探討這個話題,都能巴 …
前兩天和一個HR朋友聊天,他說,疫情後越來越多的公司已經開始一邊招人,但又一邊趕人走了,他接著說,一般正規企業 …
和領導打交道的五個「隱規則」!(行走職場必備) 「隱規則」一、越是小人型領導,越要尊重,千萬不要得罪。 在職場 …
職場人說職場人,很多人在職場中都被同事算計過,但很多職場人都無法看透「算計」,本期文章教大家如何通過「同事的言 …
眾所周知,很多公司都有年齡歧視,人過了四十歲以後一旦失業了,就很難再找到合適的工作了。男同志可能只能去做保安、 …
現代企業,尤其是互聯網和科技類企業來說,工作崗位劃分的越來越細,但是一個產品或軟件的推出卻需要多個崗位共同進行 …
老王前一段時間前往一家企業面試,在面試的過程當中遭到了面試官無釐頭的指責和謾罵。 更重要的是,老王總是感覺這個 …
首先,同意這句「放之四海而皆準」的職場金句;其次,職業選擇的前提是自己有沒有選擇權的問題;再次,如何實操的問題 …
從人們的深層思維出發,日常生活當中的諸多事物都是具有「弦外之音」的——這種多層次的現象,可以理解為是一種心理暗 …
職場復雜多變,千萬別把樸素的質量,原封不動的延伸到職場之中。因為進入職場時,初衷的差異,造成了人與人之間的關係 …