為什麼說負債越多的人，越有本事？（恍然大悟）
這句話不是我的原創，據說馬雲早在三四年前就說過這樣的話，還有一些放貸機構的人，也經常用這句話發朋友圈。當下，我 …
職場上小人太多，防止被人套話丟工作，只需記住三點
昨天，一位職場人對我說，自己被人賣了，還傻傻地幫人數錢。之後，我才明白，這位職場人被人套話了，說出自己不該說的 …
別人為什麼在你面前得寸進尺？是因為別人抓住了你的這3根軟肋
當領導的人都曾有過這樣的經歷： 領導為了與手下員工搞好關系，調動員工的工作積極性，開始總是抱著 「以 …
領導拋棄你的3個苗頭，看破不說破早知早準備
職場中，有沒眼力勁是一件大事，不能只埋頭做事而不抬頭看人，對於領導，一定要多觀察，多研究，才能見微知著。因為職 …
職場中，容易遇到的4種辦公室「陰謀」，學會避開，保護自己不受傷害
雖然孔子說「人之初，性本善」，但人一旦面對利益競爭的時候，更多人會願意選擇為自己的利益考慮。而職場本身就是個利 …
「咬人的狗是不叫的」：人在職場，喜歡裝傻的「老實人」，都有「3個特點」
畫心畫皮難畫骨，知人知面不知心。 在職場這個大漩渦中，從來沒有善類，當你的同事有以下四種表現時，要當心了，別被 …
職場上，小人都有這5方面特性，看準了一定要遠離
職場上小人不妨，很可能你會在背後被插刀。但小人也經常偽裝，你可能難以分辨，所以學會掌握小人的特徵很重要，看準了 …
職場上，為什麼有人說不要和領導走的太近？人際交往法則：刺蝟理論
一個合格的領導絕不會和員工走得近。 管理上最忌諱就是感情用事，走得近被情所困，你就裡外不是人！ 什麼樣的身份， …
職場中很多人不是輸在能力，而是輸在「太老實」，一針見血的職場教訓
在職場上，如果你被人算計了，你會怎麼辦？ 你是抱著 退一步海闊天空 的心態，還是還回去？ …
【不積跬步無以至千里】未來能成大器的人，身上都有三個好習慣，現在養成還不晚
一個人在未來能夠取得多高的成就，並不是看他的學歷，也不是看顯赫的背景，而是看這個人身上是否有潛力；有些年輕人擁 …