同事天天說你壞話，搬弄是非怎麼辦？學會3招，進可攻退可守
小張在一家器材公司做銷售，工作期間，依靠著過硬的專業能力為公司談下了許多大的項目，深受領導的賞識。 上個月，部 …
為什麼說打工10年，不如自己當老闆1年？
阿明兩年前從企業裸辭出來創業，目前已經是一家營收過億的企業老闆。前陣子，他請我們一眾朋友吃飯，談及這些年創業做 …
具備這8大特徵的人，註定不適合當領導，希望你不是
一家公司想要在行業內生存下去，離不開好的管理團隊。 好的領導相當於是一個優秀的頭狼，帶著狼群一起徵戰、覓食，和 …
剛晉升為領導不會管人？5大黃金定律，幫助你提高管人的能力
很多管理新手經常感嘆管理工作復雜到無從下手，付出了很多努力卻收效甚微。那麼，管理 到底 有 …
老板想要你走，不會直說，用這四招就能讓你自動離職，要學會防
職場上老闆讓下屬走人，也需要考慮勞動法後果和辭退員工的成本。 因此，老闆要你走人，不會直來直去，通常使用這幾個 …
新員工比你工資還高，上司還讓你帶帶他，該如何面對？真的很難
新員工比老員工工資還高，這在職場上也不是什麼奇聞了。 這不外乎有以下這麼些情況： 一是公司吸收高學歷人才，薪資 …
領導真正想提拔你，往往會做這4種安排，其他都是胡扯
在職場，想要飛黃騰達，就必須找到自己的伯樂。 即便是千里馬，如果沒人賞識，得不到提拔，就註定懷才不遇。 多察言 …
老闆對你做這3件事，就證明真的討厭你，別再拼命傻幹
職場上老闆要是討厭一個員工，或許他並不會直接表達出來，畢竟作為上級，老闆也會考慮給下屬一絲尊嚴。那麼老闆討厭員 …
上司欺負老實人就用這3個套路， 明白了少吃點虧
職場上，有的上司多為下屬爭取利益，站在下屬的角度多為下屬考慮。而有的上司卻經常在下屬身上榨取利益，以權謀私，對 …
領導對你做過這5件事，擺明就是要培養你了，別領會不到領導意思
領導要栽培下屬、提拔下屬，不會毫無徵兆就給你個驚喜。他會提前一段時間就開始部署，等到時機成熟，推你上位。 那麼 …