影響你收入的9個細節，很多人都不知道！
1.形象 “形象好，氣質佳。”在這個看顏值的社會，好的形象絕對會給你加分。一個精緻的妝容，一套得體的衣服，是你 …
能不能做老闆，一試便知！太准了!
《思維一》 大眾：沒人幹過這種事，沒有先例可循，萬一砸了怎麼辦? 商人：沒人幹過怕什麼?這樣才沒人跟你搶市場嘛 …
馬雲對阿里高管的要求，看後不得不佩服！
1) 有格局 人常說，常在江湖混，哪有不挨棍，也就是說，工作過程中，有說閒話的，有批評的，有幫倒忙的，還有背後 …
如何管理一盤散沙的團隊？
團隊中一個人的消極和懈怠並不可怕，可怕的是整個隊伍都散漫成性、倦怠鬆散，這樣的隊伍該如何有效管理對管理者來說是 …
三招教你培養出連鎖團隊的“王牌”
俗話說得好：“一個人要生存靠自己，要發展靠別人”，我們可以延伸一下說“一個連鎖人要生存靠業績，一個連鎖人要發展 …
華為的七大核心價值觀 – 君子取之以道，小人趨之以利
一、（追求）華為的追求是在電子信息領域實現顧客的夢想，並依靠點點滴滴、鍥而不捨的艱苦追求，使我們成為世界級領先 …
一碗牛肉麵折射出的萬千管理經驗
我跟朋友在路邊一個不起眼的小店裡吃麵，由於客人不多，我們就順便和小老闆聊了會兒。談及如今的生意，老闆感慨頗多， …
如何管理80、90後員工?
面對大批“80、90后”不可逆轉的湧入企業，並將構成企業發展的主力軍，管理者在頭痛，社會在憂心，我們該如何適從 …
華為十大管理要點探秘
公司所有員工是否考慮過，如果有一天，公司銷售額下滑、利潤下滑甚至會破產，我們怎麼辦？居安思危，不是危言聳聽。 …