為什麼說：好的領導都是孤獨的？
在西方政治中，一直有一個不成文的潛規則：總統沒有朋友。即一旦當選，考慮的是為全體人民謀福祉。但許多企業家不是這 …
曾國藩成功法則：欲成大事，先了心病！
心不定，萬事皆在動，心若定，萬事皆不懂，所以說，要想成大事，首先讓自己的心穩定下來，一個人只有內省強大，才能掌 …
公司裡這7種人千萬不能留，否則遲早會破產
在團隊裡，表面上一池靜水，暗地裡卻暗流湧動。其中”傳染”最快的不是那些鼓舞人心、積極向 …
7個方法帶好你的團隊
團隊是企業不斷發展壯大的生力軍，團隊工作的好壞直接影響著企業的生存發展，所以說帶好一支團隊相當重要，稍有不慎就 …
活用這幾個小技巧，將工作的效率提高50%
這篇文章是寫給初入職場的新人看的，希望對大家有用。 熟悉我的人會知道，我先後做過公關、廣告、互聯網。這幾個行業 …
利用人性的弱点做管理，会用就有奇效
二战期间，巴顿在一份报告中发现了一个奇怪的现象：牺牲的盟军战士中竟有一半是在跳伞时.。降落伞失灵摔死的。巴顿叫 …
管理铁律：高层唱白脸，中层扮黑脸
曾仕强教授曾说过：“中层领导的一大职责，就是配合老板管理员工。”而管理就要有人做坏人，没人做坏人，企业基本的秩 …
管理好一个团队，必须先消灭这个老大
兵熊熊一个，将熊熊一窝，一支足球队的成绩糟糕通常要首先追究的足球队总教练的责任，一家公司业绩不好追究的应该 …
管理者是正确的做事，领袖是做正确的事
金字塔最高层次的，是「影响力」，亦即商业影响力。要让企业上下所有人争着为你效劳，这样的老板魅力，才是永恒。 题 …
所谓的情商高，就是会带人！
管好了人，人便成了企业的重要资源；管不好人，人便成了企业的祸乱之源。 让人与人之间团结互助减少内耗，这便是提高 …