人在職場，要學會從細節看人，看懂人才能避免被人坑
職場中，學會看人很重要，看不好人容易被坑，無數案例都證明瞭這個事實， 無論是領導、下屬、合作夥伴還是客戶，如果 …
職場中混得好的中年人，都早早看破了「3個真相」，比努力管用
如何成事？每個人都想知道這個問題的答案，我也一直在探索，最近終於找到了答案， 要想成事，關鍵不在埋頭努力，而是 …
職場中，如何搞好人際關系，首先不要太熱情，其次注意公開和私下
人在職場，人際關系很重要，人際關系不好，往小了說，會影響自己的工作情緒，產生鬱悶、煩躁、焦慮的心理，人長期處於 …
辭職就要優雅地離開，聰明的員工做到這三點，不尷尬又留好名聲
朋友老何因為和領導談加薪的時候沒有談攏，一氣之下懟了老闆一頓就辭職了，兩個月之後他收到了自己心儀公司的offe …
我們在職場，想要過得舒服，就得學會3件事
一、在職場，一定要學會包裝自己，不要怕別人評價。 人靠衣裳，馬靠鞍。 再普通的人，經過包裝，都會讓人眼前一亮， …
在職場，面對上司的批評，做到這2點，反而是晉升機會
在職場，面對上司的批評，該怎麼辦？ 不同員工的選擇肯定不一樣，也沒有絕對正確的答案。 如果你是想上進的員工，那 …
辭職前，先談話還是先交辭職信？不注重2個細節，很容易被上司誤解
離職之前先談話還是先交辭職信？情面和流程你選哪個？ 職場雖不是江湖，但也卻是個講規矩的地方，辭職是一個人的轉捩 …
比拼命工作更重要的是，你要知道這「8條職場規則 」 寫給所有打工人
你有沒有發現每天上班吭哧吭哧地干，班沒少加，可升職加薪還是沒有自己的份？明明做了很多事情呀，為什麼混得還是很差 …
要想成為領導重用的「心腹」，就要具備這4個特征，中一個都賺了
要想成為領導重用的「心腹」，就要具備這4個特徵，中一個都賺了 在我們身處的職場當中，有底層員工，和各位領導，這 …
讓上司討厭的下屬，都有共同特性，這五種人再努力，也不被看好
不管在什麼公司中，那些混得不夠好的下屬，都在抱怨上司這不好、那也不好的事情，總之就是看不慣上司的各種決策。 在 …