不懂帶人就自己忙死：帶團隊的1理念、4原則、7步驟
1個理念 培養一群善於解決問題的人，而不是自己去解決所有問題！ 4個原則 1）員工的方法可以解決問題，哪怕是很 …
洛克菲勒：當你一貧如洗，連親戚都看不起你時，請牢記「貪心」定律！
美國史上最富有的人是必須屬洛克菲勒了，作為世界經濟赫赫有名的「石油大王」，他的成功並不是一出生就含著金鑰匙，或 …
開鎖不能總用鑰匙：越沒錢，越別急著賺錢，掌握3個富人思維，比勤奮管用
俗話說：「心急吃不了熱豆腐。」 有人問：我每天都很勤奮、很努力地工作，為什麼還是窮？ 在如今這個物價飛漲，消費 …
能力強的人在公司人緣都不太好，三個原因很現實！
能力強的人在公司人緣都不太好，背後的原因很現實！看完扎心。 有人的地方就會有恩怨，在職場上更是這樣。 因為同事 …
社會上混得再差，也別讓子女從事3類工作，真的費力不討好
依稀記得前些年，鄰居王伯伯跑到我家裡來訴苦，說孩子變傻了，全是自己害得。早知如此，何必當初！ 王伯伯說：“我孩 …
內耗越來越嚴重的【三個特征】，有一個，人就廢了!
許多人之所以在職場中表現不佳，恰恰不是因為能力差，而是因為內耗過於嚴重了。 你有沒有很多時候懷疑過自己的能力， …
一將無能，累死三軍：「廢材領導」都有這3個特征，跟隨的越久越沒前途
一個廢材領導，是不可能帶領一個團隊，攻城拔寨，創造奇跡的。無能的領導只會使一個團隊分崩離析，走向深淵！ 我就很 …
越有見識的父母，越不讓兒女從事這3種工作，工資低還沒前途！
幾乎每個人都想找一份離家近，而且工資高，不需要加班的工作。可事實證明，這樣的工作根本不存在。 任何工作，都需要 …
人窮的時候該做什麼？太經典了！
■人窮的時候，要少在家裡，多在外面。富有的時候，要多在家裡，少在外面。這就是生活的藝術。 ■人窮得時候，錢要花 …
人到中年勸你做個狠人，有4個重要原因，避免「中年危機」降臨
中年人對職場來說意味著什麼？ 從老闆和公司管理的角度出發，中年人意味著： 包袱。 為什麼會這樣說？ …