太精闢!判斷一個人是否適合做「管理者」:就看這9點
人並沒有高低貴賤之分,工作也是如此,只不過是社會分工不同而已。職場上,因個人能力等因素,形成了領導與員工兩種階 …
人並沒有高低貴賤之分,工作也是如此,只不過是社會分工不同而已。職場上,因個人能力等因素,形成了領導與員工兩種階 …
提到華為的團隊合作,很多人都會用狼來形容華為團隊協作的精神。「勝則舉杯相慶,敗則拼死相救」。 團隊合作是華為核 …
果你必須吃掉一隻青蛙,不要長時間盯著它看。如果你必須連著吃掉三隻青蛙,記得要先吃掉最大、最丑的那隻。——博恩· …
「21世紀什麼最貴?」 「人才?」 「錯!21世紀最貴的是庸才!」 魔漫、凱恩諮詢創始人王挺認為:公司最貴的員 …
什麼是企業最理性的管理狀態?可能絕大多數人都會認為,讓所有的員工都服從管理,就是企業管理成功。如果一個企業總存 …
從字面來看,詞語中的「打」,意思是從事,進行;「工」指工作。所以打工就是從事工作。那為什麼不叫上班呢?打工多指 …
善良,是不動聲色的成全 說話,是表達想法的一種方式;而沈默,卻也是表達關心的一種途徑。 《道德經》 …
在職場生存,想要走得遠,爬的高,就一定要有頭腦,有眼光。什麼事能做,什麼事不能做,自己心裡要有一本賬。 俗話說 …
欲當大事,須是篤實。 知乎上,曾有人提問:「在大學要怎麼賺錢?」 有個高贊回答說: 「千萬不要用大學這寶貴的增 …
「如果你沒有找到一個在你睡覺時還能掙錢的辦法,你將工作一輩子」——巴菲特 總有人好奇那些富豪、聰明人到底是如何 …