一個價值25000美元的點子，原來那麼平常！
一個價值25000美元的點子 伯利恆鋼鐵公司總經理西伯韋，為了改變自己公司效率低下的狀況，向艾維·萊德拜特·李 …
西點軍校最貴一課：沒強大內心的人，沒資格談人生
儘管西點軍校的招生選拔已經足夠嚴苛，但是每年錄取的學生中還是有五分之一選擇了中途退出。這五分之一的學生中有很大 …
跳槽攻略：一個公司待多久合適？
一個公司，待多久合適？這個問題討論過很多次了，無論是公司HR，還是專業的獵頭，對應聘者非常看重的一點便是“忠誠 …
戴爾公司的招聘智慧：人才不是越優秀越好
導讀 猶太企業戴爾公司有一條招聘經驗：在新招來的員工中，5年後，大概只有30%的人能留下來；10年以後，大概只 …
關於賺錢，這可能是你最該讀的一篇文章
這世界努力的人很多，但窮人更多，這至少表明了一個狀況：很多人儘管很努力，還是沒賺到錢。這類群體中，有些是時運不 …
為什麼那些懶惰的員工薪水比你高？
如果有這樣兩位麵包師傅：一位賣的麵包鬆軟香甜，餡料可口，童叟無欺；另一位賣的麵包則乾癟粗糙，缺斤少兩，搞不好還 …
卓越與平庸之間，只隔一個“哈利規則”
如果你問一位領導：“你願意任用比你表現更優秀的人嗎？”相信每一位領導都會回答：“願意”。但現實的情況是：大多數 …
為什麼你的蘋果手機比我更便宜？
常常看到有在貴州生活的小夥伴說，畢業後他有3000塊工資，但是他房租才800塊錢；而在我們的大帝都，即便我有5 …
有一類有錢人是天生的，我們根本學不來
昨天晚上一口氣看了兩篇長文章，看到三點多，分別是關於兩位最近非常火的風雲人物，賈躍亭和孫宏斌的，頗有些感觸。賈 …
長大後明白的這個道理，讓我少走了十年彎路
從小到大，我們都是一路從各種各樣的建議中走過來的。小時候父母長輩諄諄教導，告訴我們什麼是對的什麼是錯的，我們應 …