為什麼領導忙得要死，下屬閑得要命？讓員工拼命的「5個管理智慧」
為什麼你忙得要死，下屬卻閑得要命？為什麼有的管理者喝著茶就把管理工作做好了？ 讓下屬閑，說到底還是管理者的錯。 …
銷售的最高境界＝聊天，10個頂尖話術，記住3個就夠了！
銷售過程中不可避免的需要說服客戶，一流的銷售高手必定也是頂尖的說服高手。溝通的目的有時是交流感情，但在銷售過程 …
4種工作最適合「老實人」，工資高不限年齡，也沒有勾心鬥角
說起老實人，給人的印象就是不善言辭，老實肯干，卻不受領導待見，還總是被各種壞心眼的同事欺負。也不知道什麼時候， …
德魯克：無效管理者才會滿腦子想工作，有效管理者都在這樣做
很大一部分管理者只顧著往下看。他們滿腦子裝的是工作本身，而不是成果 。他們擔憂的是所在組織和上司「欠 …
職場法則：真正厲害的人，往往有一個重要特徵，領導器重，同事也刮目相看
職場鐵律：在職場，真正厲害的人，往往有一個特徵，領導很器重，同事也喜歡。這個特徵就是有著很強的責任感。 責任感 …
真正厲害的人，與上司打交道時，往往掌握了四個厚黑心計
人在職場，要想混出頭，就需要懂一些厚黑學，而在職場厚黑學中，最重要的就是掌握與上司打好交道的厚黑心計，因為上司 …
水平越高的領導，越「看不上」8種員工，希望你不是
職場中，無論是從人際關系還是未來發展來講，和領導處好關系都是非常必要的。 如果不懂這條「金科玉律」便很容易給自 …
這5種員工，連上司都不敢惹，看看是不是你
在職場上我們也可能會經常遇到那些「小人」上司，他們不但管理水準有限，而且可能還是自己職場道路上的絆腳石。 對於 …
領導被下屬架空怎麼辦？3招奪回權力不斗、不鬧、不吵很和諧
小趙畢業後進入到一家互聯網公司， 因為工作踏實，做事高效，深受部門領導的賞識。 去年，公司內部戰略調 …
真正高手和領導談漲工資，不威脅也不套路，4招讓你不跳槽也能加薪
小美畢業後進入到一家初創公司，薪資雖然不高，只有4500，但是好在包吃包住。對於剛到北京，初來乍到的她而言，已 …