職場心理學:真正厲害的領導都具備3種特質,讓員工死心塌地跟他
沒有老闆不希望員工死心塌地跟隨自己,但人都是利益驅動型的物種,如果沒有清晰可見的回報,員工憑什麼要消耗自己大好 …
沒有老闆不希望員工死心塌地跟隨自己,但人都是利益驅動型的物種,如果沒有清晰可見的回報,員工憑什麼要消耗自己大好 …
當人們聽到一個人在社會活動中吃虧了,下意識的第一反應是,這個人的社會經驗不足, 因為社會經驗不足,所以上當受騙 …
01 我想,我會成為一個 我常常會為他人隨口的一句誇讚,竊喜許久;我常常會為他人的一句批評,耿耿於懷。 每次跟 …
生活中人與人發生衝突是十分常見的現象,許多人在發生衝突時處理的結果也很不好,那麼,為什麼會這樣? 許多人在 …
萬法由心生,一個人有沒有福報,和心態有很大關係,下面是有福之人的8種心態,看看你有嗎? 一、知足常樂 世人奔波 …
在生活中,真正果敢的人,都是做事情特別雷厲風行的。 每個人都想成為更好的自己,可是生活中有成功者,也有失敗者, …
最近看見一句話:“如果賺不到錢,那就換個心態再試試。” 我們每天披星而出,戴月而歸,忙忙碌碌,不過是為了那碎銀 …
女人天生愛美,遇見美衣、美妝、美食,總是控制不住自己買買買。 可對於很多人來說,買東西只是一瞬間的狂喜,隨著而 …
人在職場,就向來沒有容易兩個字。 每個職場人的成長,都是在一次次揮淚斬荊棘後,經歷了一路升級打怪,才成就瞭如今 …
01 趙翼在《論詩》中寫道:“少時學語苦難圓,只道工夫半未全。到老始知非力取,三分人事七分天。 年輕學說話的時 …