《道德經》：人生的福份，藏在淡泊的心性和慾念之中
一、 人生的問題通常來源於兩個方面，第一個是認知，第二個是情緒，當自己的認知產生偏見的時候，用錯誤的方式只會帶 …
人生的至高修養，源自於正確的自我覺知
一、 人生一切至高修養的基礎，從放下自己的輕慢心開始。 人要有自我覺知的智慧，不要在任何人面前擺出一副自以為是 …
水平越高的領導，越會有「這5種表現」，記得緊緊跟隨，有前途
每一個人優點然後有能力讓人心甘情願為他做事，其實總結一下，主要是以下5點： 1、工作方法很好。 我原先是在應急 …
看看烏鴉的智慧，如果你是一個很不合群的人
說起烏鴉，很多人都會討厭，「呱呱呱」的聲音，預示著禍亂。 其實，烏鴉也有自己的精彩，也是一道風景，正如「枯藤老 …
越聰明的職場人員，難怪人家混的好
每個人都不是完美的，會犯錯，會哭鬧，會逃避事情，但是，無論你是怎樣的人，都要在這世界上生存下去。同樣，無論職場 …
《老人與海》: 所有的事與愿違，其實都另有安排
一位年邁的老人，一隻飄搖的小船，一條十八英尺長的大魚，一片無邊無際的大海。 70年前，海明威用簡簡單單的四個元 …
《傲慢與偏見》：有一種愛情智慧，叫看得清，拎得清，能雙向奔赴
不知何時起，傲慢與偏見成為最佳「拍檔」，常常掛在人們嘴邊。做事對人，不要傲慢無禮，也不要狹隘偏見。 讀過簡·奧 …
《百年孤獨》里的8句話，能讓人越來越清醒
01 瑞典文學院說過：「《百年孤獨》中創造了一個獨特的天地，即圍繞著馬孔多的世界；匯聚了不可思議的奇跡和最純粹 …
為什麼職場「小人」總能得志？不是領導都眼瞎，而是這幾個原因
從古至今，歷史的舞台上從來不「小人」，而且他們總能佔有一席之地。「親君子，遠小人」是所有人達成的共識。 可為什 …
當上領導才明白，職場提拔的邏輯，能力強弱從來不是唯一選項
通常人們認為能力強，業績好就可以被提拔。不可以否認，能力強是優勢，但絕不是提拔下屬的邏輯。雖然不想承認這一點， …