關系再好，請人吃飯時，也要「四不請」，才不會被人當傻子！
「人和人之間的關系就是這麼脆弱，看似牢不可破，其實不堪一擊！」 請客吃飯是生活當中一個非常常見的行為，不光可以 …
處事法則：職場中做到這10點，沒人敢欺負你
在職場中被欺負的人，很大程度上，都是因為長期以來，本身的處世理念有問題。別人在一次次試探後，發現這個人好欺負， …
一個人是否有出息，看他的打扮就明白了
雨果說：「命運是一個喬裝打扮的人物。」 從人的外表，判斷一個人的工作、生活情況，非常常見。 衣服上有油漆的人， …
一流管理層，從不觸碰3大禁忌
俗話說得好：將帥無能，累死三軍。 職場中同樣如此：沒有羸弱的團隊，只有不懂管理的領導。 領導作為團隊的核心和決 …
領導有三種表現，其實是暗中保護你，千萬別犯傻
每個人的職場都會遇到領導，領導在許多人的心中是“嚴苛”、“冷血”、“不近人情”的代名詞，而有一位領導，他讓我覺 …
如果有一天沒錢也沒人脈了，牢記猶太人「賣香蕉」思維，翻身逆襲就不晚
智慧如同一把鑰匙，在人生的征途上默默綻放著耀眼的光芒，它是一種非常寶貴的財富，尤其是在面對困境的時候，它能夠化 …
職場潛規則：性格軟弱之人不想被欺負，學會3個策略，沒人敢惹你
我們都說「職場是一個沒有硝煙的戰場」，現實中的職場，一些職場新人和性格軟弱的老實人，經常會被那些資歷深，以及處 …
職場中被小人排擠，被領導孤立，聰明人會通過三招，應對小人刁難
如今在進入職場工作後，有很多員工渴望自己受到領導喜歡和同事的關注，可是有很多小人就是習慣性地排擠你，刁難你，孤 …
老闆選人，不說廢話，只看這六點！
多數人都面臨過做管理還是做業務的選擇。很多人都想在管理上有所嘗試，有的人進入了管理通道，但發展並不順利。企業為 …
職場中得力干將，一般會有5個特質，領導青眼有加
未來是一道沒有標準答案的填空題，沒有人能夠沿著既定的道路走下去。這時候，需要我們從具體的操作方法，具體的工作處 …