管理者樹立威信，牢記這「6字訣」！
企業如果沒有執行力，計劃再好，也不能一層層地傳達下去，更不用說很好地執行了，最終也只是紙上談兵。 要提高執行力 …
新員工月薪2萬，老員工月薪8千不爽提辭職，老闆：終于走了
看到我部門新員工工資條的那一刻，我終於爆發出自己內心的不滿。我是公司七年的老員工，他們雇傭我的時候，公司只有2 …
如果一個人越來越沈默，不愛跟人「打交道」，意味著三件事情
假如一個人，越來越沈默，在人群裡不愛說話，平時不愛接觸人，這並不是一種「怪病」，而是事出有因。 大多數人，如果 …
為什麼說離職的時候，最能看清一個員工的本質？
《員工離職時，最見一個公司的格局》，同時，從員工對待老東家的態度，工作交接時是否盡職盡責完成，也可以窺探出一個 …
在職場上，人品決定你能走多遠，做好自己，總會有人賞識
細節未必能決定成敗，但細節一定能看清人品。其實職場上這些喜歡做「邀功」工作的人不在少數，喜歡吞下其他同事功勞的 …
「寧可試人棺，切莫試人鞋」，鞋比棺材更可怕？古人為何這樣說？
華夏文明的火種，歷經幾千年都生生不息，而 中華美德正是其中獨一無二的瑰寶。自西周始，華夏就出現了&n …
中年人最好的社交方式，不是請客吃飯，而是「談錢」
在《鐵齒銅牙紀曉嵐》里，和珅請紀曉嵐吃飯。 忽然，大家發現餐廳門口，有一條狗，和珅馬上說：「是狼是狗？」 紀曉 …
真正聰明的人，在職場上不會做的3幾件事
職場中不單純的是賺薪水，那更是一個被濃縮後的小社會，在這個圈子生存若想左右逢源卻並不是件簡單的事情，有人就能升 …
公司給你調崗、降薪，逼你主動離職該怎麼辦？三招讓老闆服服帖帖
行業不景氣，大環境不好的時候，往往公司都是選擇用裁員來節省成本，以此來渡過難關。對於公司來說，辭退員工可以起到 …
領導拼命想留住的人，都具備這些品質！
俗話說，鐵打的營盤流水的兵。在企業裡，團隊成員流動是一種很正常的現象。而在迎來送往的人群中，企業最看重哪些人群 …