工作越來越沒勁，職場新人常犯的四個錯誤，改掉了才能前途光明
不得不說現在的新晉職場小白們由於經驗不足，難免會犯一點小錯誤，如果不及時更正，很有可能會成為我們事業上的絆腳石 …
干的不爽，就拍屁股走人？辭職有9個環節要特別注意
過20萬名上班族正在騎驢找馬。 今年，也有不少企業被曝出員工離職後和前任公司撕逼的故事。讓人覺得無奈的是，這些 …
為什麼領導總是提拔能力沒你強的人？原因有三點，很現實
職場上，很多人工作能力很強，但領導提拔的卻是那些遠不如自己的人。有些人遇到這些事，會選擇跳槽，從而獲得新的職場 …
職場中，不要總被人當軟柿子捏，牢記這四點，既能自保又顯情商
我們常說，職場中高情商的人總能與同事、領導處理好關系，在職場中混的風生水起，左右逢源。高情商的人無論是做人還是 …
遇到這5種爛公司，建議你趕緊離職！否則容易把自己氣出一身病！
01 朋友說，她想過自己會離職，但沒想到會以這麼不體面的方式離職。 性格溫文儒雅的她掐著腰，指著鼻子把老闆老闆 …
能力強的人在公司人緣都不太好，背後的原因很現實！看完扎心
能力強的人在公司人緣都不太好，背後的原因很現實！看完扎心。 有人的地方就會有恩怨，在職場上更是這樣。 因為同事 …
職場老油條分享的三個道理，年輕人越早明白，越能獲得領導器重
很多年輕人在進入公司工作的時候會非常迷茫，他們不知道該如何跟同事或者領導相處，其實大家在公司裡的處境也是一樣的 …
喜歡對下屬做這三件事情的領導，是無能的表現，你做過嗎？
職場中，越是沒有能力的下屬，越喜歡用這三件事情針對下屬 在職場中打拼，任何人都想遇到一個好領導，值得追隨的領導 …
員工辭職想離開的不是公司，而是人！警惕那些趕走優秀員工的領導！
《寧向東的管理學課》曾引用一篇很重要的論文說：「 一個員工只有感受到他和所在的組織存在著社會交換的時 …
心理學家：你喜歡穿的衣服，早已暴露你是什麼樣的人
俗話說「人靠衣裝馬靠鞍」，這不光是從美學角度而言的，更是有一定的科學依據的。 對於大多數女性而言，愛美是她們的 …