優秀的人，往往不為外物所動
我曾經約見過一位年輕編劇。他很優秀，也很勤奮。 他署名編劇的院線電影，去年就有兩部。 而今年上半年他一直在台灣 …
職場中，這三類人正在害死你
職場，從來就是一個巨大的棋局。 下得好的人，自己可以下自己的棋，下得糟糕的，就成了別人的棋子。最後滿盤皆輸不說 …
分手見人品，離職見教養
1 老秦的表妹年前離職了。 離職原因並不複雜，他們單位事多又雜，動輒加班，偏他們部門領導又不是個 …
為什麼有的人不那麼聰明，但卻可以持續成就偉業？
對於各行各業的人，無論是記者、CEO、銀行家、交易員、音樂家、運動員還是水管工，都需要知道在職業生涯中被低估的 …
人生最重要的三種能力，不是讀書能學來的
書上找不到，也很少有人討論的個人素質，我認為有以下三種： １．人際交往中的期望值管理能力 ２．閾值自控意識 ３ …
一個價值25000美元的點子，原來那麼平常！
一個價值25000美元的點子 伯利恆鋼鐵公司總經理西伯韋，為了改變自己公司效率低下的狀況，向艾維·萊德拜特·李 …
西點軍校最貴一課：沒強大內心的人，沒資格談人生
儘管西點軍校的招生選拔已經足夠嚴苛，但是每年錄取的學生中還是有五分之一選擇了中途退出。這五分之一的學生中有很大 …
跳槽攻略：一個公司待多久合適？
一個公司，待多久合適？這個問題討論過很多次了，無論是公司HR，還是專業的獵頭，對應聘者非常看重的一點便是“忠誠 …
韓信最後為什麼拋棄前領導項羽？只因他婆婆媽媽？
項羽作為舊戰國人，缺乏天下概念，在用人方面偏重楚國人。韓信對前雇主的評價帶有私貨沒有？是否客觀？ 韓信在說項羽 …
9個心理學小技巧，讓他人不自覺聽你使喚
生活中可以用到哪些心理學小技巧，《影響力》這本書其實已經介紹了不少，這裡我稍微總結一下： 1.固 …